Dr. Sandra Schwark

Fachreferentin & Trainerin

Leistungen

Ich biete Ihnen fachlichen Input, Coaching und Beratung rund um das Thema Geschlechter­gerechtigkeit – für Unternehmen, Hochschulen oder andere Projekte. Ich begleite Sie dabei, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Handlungskompetenz auf diesem Gebiet zu stärken.

Meine Arbeitsweise und professionelle Haltung ist intersektionell. Das bedeutet, dass ich meine Themengebiete in Überschneidung mit anderen Formen von gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit (z.B. Rassismus, Ableismus, LGBTQ+ Feindlichkeit) begreife.

Ob Impulsvortrag oder mehrtägiger Workshop – gemeinsam finden wir das für Sie passende Format!

  • video call

    Online

    Seit vielen Jahren führe ich Beratungen, Vorträge und Workshops erfolgreich auch via Videokonferenz durch.
  • englische Sprache

    Englisch

    Nach Absprache kann ich Beratungen, Vorträge und Workshops auch problemlos für Sie auf Englisch anbieten.
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Mein Themenangebot

Dies ist eine beispielhafte Aufzählung der Themengebiete, die in meinen Fachkompetenzbereich fallen. Wenn Sie Interesse an einem Inhalt haben, den Sie hier nicht finden, sprechen Sie mich gerne an!

  • Sexismus und geschlechtergerechte Sprache
  • Sexualisierte Gewalt und Vergewaltigungsmythen
  • Geschlechterstereotype in Medien und Gesellschaft
  • Grundlagen und Sensibilisierung zu LGBTQ+ Themen

Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Prävention von und Intervention bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Hierfür biete ich spezielle Schulungs- und Workshop-Formate an.

Neben der Wissensvermittlung setze ich hierbei auf die Methode der Bystander Intervention, deren Effektivität international gut erforscht und belegt ist. Sie unterstützt Teilnehmende darin, in kritischen Situationen sicher und wirksam zu handeln.

Consulting

Über meine Tätigkeit als Fachreferentin hinaus unterstütze ich Unternehmen, Vereine, NGOs uvm. dabei, sich im Bereich Diversity und Geschlechter­gerechtigkeit sicher und zukunftsorientiert aufzustellen.

Ich biete gezielte Beratung und Supervision für Führungskräfte, Gleichstellungsbeauftragte und andere Personen an, die beruflich Verantwortung für Aufarbeitung und Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz tragen.

Auch wenn Sie zum Beispiel geschlechtergerechte Sprache in Ihrer Firma etablieren, oder ein Präventionskonzept zum Thema sexuelle Belästigung erarbeiten möchten - ich stehe Ihnen mit meiner langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

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Über mich

Ich bin promovierte Sozialpsychologin, ausgebildete systemische Beraterin (DGSF) und seit vielen Jahren als Fachreferentin und Trainerin tätig.

Als Expertin mit langjähriger Erfahrung im Bereich „Diversity“ mit Schwerpunkt auf Geschlechter­gerechtigkeit biete ich wissenschaftlich fundierte Vorträge, Fortbildungen sowie Consulting auf diesem Themengebiet an.

Ausgewählte Referenzen

  • Bildung und Forschung

    • Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
    • Physikalisch-Technische Bundesanstalt
    • Kooperationsstelle Hochschulen – Gewerkschaften SüdOstNiedersachsen

  • Öffentliche Verwaltung und Institutionen

    • Stadt Stade (Gleichstellungsstelle)
    • Bundesagentur für Arbeit Dortmund
    • Jobcenter Kreis Unna

  • NGOs und Vereine

    • Wildwasser und Notruf Ludwigshafen e.V.
    • Wildwasser e.V. Minden
    • Deutscher LandFrauenverband e.V.

  • Finanzwesen

    • Sparkassen- und Giroverband Hessen Thüringen
    • Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)

Presse

Kontakt

Melden Sie sich mit Ihrem Anliegen bei mir per Mail unter hallo@sschwark.de